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河南省黃河智慧城市科技有限公司2025年公開招聘工作人員公告

时间:2025-06-23     【转载】

      

      河南省黃河智慧城市科技有限公司(以下簡稱“黃河智慧城市”)成立于2017年,是國家電網(wǎng)旗下國有公司,秉承集團“踐行國家戰(zhàn)略、服務(wù)民生所需”的使命,依托國網(wǎng)集團在產(chǎn)業(yè)協(xié)同、全國布局等領(lǐng)域的綜合優(yōu)勢,致力于打造中國城鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展綜合服務(wù)的領(lǐng)軍企業(yè)。集團以“多元賦能、創(chuàng)新驅(qū)動”為核心戰(zhàn)略,構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)全場景的業(yè)務(wù)生態(tài)體系,助力區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與社會價值提升。

      為進一步落實國企改革深化提升行動決策部署,推動公司高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)建一支作風(fēng)硬朗、素質(zhì)*、結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍,形成以智力引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的良好氛圍,經(jīng)研究決定,面向社會開展2025年度公開招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持素質(zhì)與崗位相匹配的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;

(三)堅持公開、公平、公正的原則;

(四)堅持擇優(yōu)選用、適才適崗的原則。

二、招聘崗位

本次招聘共設(shè)置63個招聘崗位

具體崗位詳見《河南省黃河智慧城市科技有限公司2025年公開招聘崗位一覽表》(附件)。

三、資格條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)高。遵紀(jì)守法,誠實守信,能正確貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策、法規(guī),遵守國家法律,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)操守。

2.主觀能動性強。愛崗敬業(yè),有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,有較強的組織觀念和紀(jì)律觀念。

3.勇于承擔(dān)責(zé)任。責(zé)任意識和大局意識強,工作中堅持原則、顧全大局,遇到矛盾和問題不回避、不妥協(xié)、不推諉、不扯皮,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于攻堅克難。

4.服從公司安排。嚴格遵守公司管理制度,服從工作安排及崗位調(diào)整,能適應(yīng)公司階段性或臨時性任務(wù),具備團隊協(xié)作精神,積極配合跨部門協(xié)作與資源支持。

(二)報名條件

詳見《河南省黃河智慧城市科技有限公司2025年公開招聘崗位一覽表》(附件)中的任職條件。

(三)有下列情形之一的,不得報名

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審計、紀(jì)律審查的人員或曾被開除公職的人員。

3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的。

4.按照有關(guān)規(guī)定需要回避的。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘委托第三方按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、履歷分析面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)公告發(fā)布

本次招聘公告委托第三方通過http://www.js-hongchang.com/和微信公眾平臺渠道發(fā)布。請考生隨時關(guān)注網(wǎng)站信息,并保證通訊暢通,因未及時查看或通訊不暢等原因造成影響招聘的后果,由考生本人承擔(dān)。

(二)網(wǎng)上報名

1.報名時間:2025年623日上午9:30至7月7日下午17:30,逾期不再受理。每人限報1個崗位,請慎重選報。

2.報名方式:采用網(wǎng)上報名方式,報名人員下載附件填寫后。以姓名+崗位文件名,用zip格式發(fā)送郵箱:1623478652@qq.com。

3.注意事項:

1)報名開始后,按要求如實填寫并提交個人信息、證件照、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等信息資料。

需要上傳的資料包括:本人身份證;畢業(yè)證、學(xué)位證;《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線認證報告》;尚未畢業(yè)的考生上傳《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;留學(xué)回國人員需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;資格/職稱證書等報名材料。

2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證,境外院校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認證,否則取消聘用資格或者解除勞動合同。

2)報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,姓名、身份證號等個人信息必須真實一致。如有信息不一致、故意填報虛假信息等,查實后取消其本次報名資格。

(三)資格審查

1.報名資格審查采用線上審查形式,報名期間同步進行審查,請報名人員及時登錄報郵箱,審查結(jié)果以郵件形式反饋郵箱。

2.將依據(jù)招聘崗位任職條件和報名人員提供的報名材料,從年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、政治面貌等方面進行報名資格審查。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其報考及聘用資格,不在另行通知。

(四)履歷分析

1.對通過報名資格審查的報名人員,將從教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能三個維度進行履歷分析,并根據(jù)評價指標(biāo)進行評分。

2.履歷分析結(jié)果將以郵箱形式反饋,請報考人員及時登錄郵箱查詢。

(五)筆試

根據(jù)崗位情況,本次招聘無筆試

(六)面試

1.按照崗位招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:3的比例,確定面試人員。

2.根據(jù)崗位資格審查,面試人數(shù)不足1:3的崗位,全部進入面試環(huán)節(jié)。

3.采用半結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)試者的專業(yè)知識與技能、溝通能力、分析與解決問題的能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、求職動機等。

4.面試采用百分制,滿分100分。面試時間和地點,另行通知。

5.未到場人員面試成績視為零分。面試成績低于80分者,不得進入下一環(huán)節(jié)。

6.如崗位面試人數(shù)形不成競爭,面試成績高于75分才能進入下一環(huán)節(jié)。

7.面試期間,全程封閉管理并錄音錄像。

8.根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試總成績從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢對象。如比例內(nèi)末位總成績相同,同時確定為體檢對象。

(七)體檢

1.對進入本環(huán)節(jié)人員進行體檢,體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

2.因體檢不合格或主動放棄體檢,按崗位面試成績由高分到低分的順序,依次遞補,遞補只進行一次。

(八)公示與聘用

1.通過體檢的應(yīng)聘人員確定為擬聘人員。

2.對擬聘人員名單進行官網(wǎng)公示,公示期為5個工作日。

3.公示期滿無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,履行相關(guān)程序后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(九)入職管理及待遇

      錄用人員與用人單位簽訂勞動合同,按國家規(guī)定繳納五險一金,享有帶薪休假、節(jié)日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工關(guān)懷、職業(yè)發(fā)展、定期體檢等有市場競爭力的薪酬福利待遇。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘全程接受河南省黃河智慧城市科技有限公司紀(jì)檢部門監(jiān)督,并負責(zé)對舉報和申訴進行調(diào)查及處理。

2.對違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理;對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘或聘用資格。

六、其他

1.本次招聘,本著公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄用的原則按程序考核錄用。

2.應(yīng)聘人員報名時,須準(zhǔn)確填寫本人手機號碼、常用郵箱(務(wù)必正確填寫),并保持通訊暢通;若因本人原因?qū)е聼o法及時聯(lián)系的,自行承擔(dān)責(zé)任。

3.資格審查工作貫穿招聘及試用期全過程,應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其考試資格或結(jié)束聘用,并視情況追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4.本次公開招聘工作*終解釋權(quán)歸河南省黃河智慧城市科技有限公司招聘工作*小組。

咨詢電話:0371-66586880

咨詢時間(報名期間):上午9:30-12:00,下午14:30-17:30

河南省黃河智慧城市科技有限公司

2025年618

附件1-報名表

附件2-招聘崗位信息表

附件3-誠信承諾書



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